Discover Female Health at Workplace
Women are cyclical: Why cycle-inclusive concepts enrich the world of work
Eileen Hesseling worked at hermaid for a year and wrote her bachelor's thesis on hormone cycle-inclusive work design. In this interview, she shares her findings and experiences.
Frauen sind zyklisch: Warum hormonzyklusinklusive Konzepte die Arbeitswelt bereichern
Eileen Hesseling zeigt, wie hormonzyklusinklusive Arbeitsgestaltung Arbeitsmodelle optimiert, Mitarbeitende stärkt und Firmen voranbringt.
Wechseljahre und Beruf: Mit Leichtigkeit durch den Wandel
Wechseljahre und Beruf vereinbaren? Tipps von Anne Feldt (hermaid) für Frauen und Arbeitgeber, um die Herausforderungen der Wechseljahre am Arbeitsplatz zu meistern.
Zeit zum Aufwachen: Wie Arbeitgeber:innen Frauen mit Schlafproblemen unterstützen können
Viele Frauen leiden in den Wechseljahren unter Schlafstörungen. Das beeinträchtigt ihr Wohlbefinden, ihre Leistung im Job und ihre Lebensqualität.
Time to wake up: How employers can support women with menopause sleep issues
"Menopause impacts the workplace. Sleep deprivation affects performance, well-being, and careers. Hormonal shifts disrupt sleep, leading to exhaustion, poor focus, and mood swings..."
Erfahrungsberichte: Burnout & depressive Verstimmung im Kontext von Arbeit
Ein Interview mit Dip. Psychologin Sandra Tschöpe, Wechseljahres-Influencerin Annunziata Schnurbein & Vodaphone Pressesprecherin Dr. Ute Brambrink: Persönliche Geschichten